教育・福祉・人材開発に携わるとき、しばしば「相手を成長させる」「スキルを与える」と表現されます。しかし、私たちが実感してきたのは逆です。成長の機会に最初に向き合うのは、支援する側の私たち自身です。成長とは一方向に「与える」ものではなく、関わる相手と自分との間で生まれる往復の営みそのもの。NOBIRASでの仕事は、その営みに自ら参画し続けることにあります。
Thoughts-Hope-Tommorow
RECRUIT
社会の未来は、人の成長で変えられる。
成長機会へ参画をする、という意味。
社会課題への挑戦を仕事とする。
NOBIRASでの仕事は、労働でもビジネスでもありません。それは、自分の人生の一部として内包される「挑戦」です。
今日の日本における社会課題は、誰かが「解決してくれるもの」ではなく、私たち自身が「立ち向かうもの」です。制度や仕組みの限界に直面してもなお、現場に立つ一人ひとりの在り方が、未来を変える力となります。ここで問われるのは「何をしたいか」ではなく、「どう在りたいか」。その問いを持ち続け、実行へ移す意思を持つ人が集まるとき、仕事は単なる役割を超え、社会の未来に希望を対置する営みへと変わります。
子どもたちや若者たちが希望ある未来を描くことのできる社会を残す――この険しき課題に一緒に挑んでくれる仲間をNOBIRASでは求めています。
「壁」があるから
”登る”力が生まれる
あなたはどんな「壁」を登りますか。
＜募集要項＞
◎入社祝い金５万円支給◎
公式HPからエントリーし、入社された場合は
入社祝い金として５万円を支給します。
なお、求人サイトやスカウト等で当社を
知られた方もこちらからエントリーください！
- 仕事内容
- ＜職種＞
総合職（原則転勤なし）
NOBIRASは「教育・福祉・人材開発」を三本柱とする成長支援企業です。本募集では、その出発点として児童福祉領域（放課後等デイサービス「SORATO」）における支援業務を中心に担当していただきます。将来的には成人期支援や教育・人材開発プロジェクトへと事業領域を拡張予定であり、幅広い成長機会に参画できるポジションです。
＜主たる業務内容＞
・学習支援、発達支援プログラムの提供
・支援記録の記入および管理
・保護者との面談や関係機関との連携
・行事やイベントの企画、運営
・その他教室運営に関わる業務全般
将来的には成人期支援事業や教育・人材開発領域のプロジェクトにも参画していただく予定です。
- 応募資格
- 大卒以上（卒業・修了見込みの方も可）の方で、下記の資格（取得見込み可）をお持ち、もしくは要件を満たす方
1）教員免許（幼・小・中・高）※1
2）保育士
3）公認心理師、臨床心理士
4）大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業
5）児童発達支援管理責任者任用資格※2
※1：教員免許は更新不問
※2：実践研修受講済みの方
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間は3か月です。
※期間中、給与等の待遇変更はありません。 - 勤務地・交通
- 大阪府大阪市東成区東中本1-15-31-2F
※原則転居を伴う異動はありません。
※大阪市内中心に複数教室展開予定。
【交通】
大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋」
４番出口より徒歩1分 - 勤務時間
- 10:00～19:00
（実働8時間／休憩60分）
※有給休暇は時間単位で取得可能です。 - 月給
- ＜成長支援職の場合＞
月給247,000円～503,000円＋時間外手当（10h超分）＋諸手当＋賞与年3回
※年齢・経験関係なく、基礎業務スキルとご希望も考慮し、提示します。
※月給下限247,000円は【新卒の方向け】のスタート給です。
※賞与は業績に応じて支給します。
※月給に固定残業代10時間分を含みます。
※固定残業代10時間超過分は時間外手当を別途全額支給します。
- 手当
- ・資格手当
・職能手当
・家族手当
・職能手当
・時間外手当
・通勤手当（規程あり）
・特殊勤務手当 等 - 福利厚生
- ・昇給年１回
・賞与年３回
・食費補助制度
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制
（年間休日120日以上）
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前産後休業
・育児休業